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Interview

Pour préparer efficacement votre entretien, il faut que vous ayez défini votre projet professionnel (entête de votre CV). L'étape suivante est de sélectionner les entretiens auxquels vous allez vous rendre, le but n'étant pas d'en passer un maximum.

En effet, si l'entretien est un exercice spécifique dans lequel on s'améliore avec de l'entraînement, on ne se rend pas à un entretien pour évaluer ce que peut proposer le marché. A l'inverse, les salons vous en donnent un aperçu.

3 conseils avant l'entretien :

Privilégiez exclusivement les entretiens correspondants à votre PROJET PROFESSIONNEL

Renseignez-vous de la façon la plus exhaustive possible sur l'entreprise:

son activité, son environnement, ses projets, ses performances, sa culture, sa politique de gestion des carrières. Il serait judicieux de multiplier vos sources d'informations. En effet, un article récemment paru ou même une campagne de publicité peut vous informer sur l'orientation actuelle de l'entreprise, ses nouveaux produits, ses clients, …
Ces différents points vous conforteront lors de l'entretien. Vous serez "incollable" sur l'actualité de l'entreprise et pourrez ainsi rebondir à tous moments sur le discours de votre interlocuteur.

Renseignez-vous sur votre futur interlocuteur
Le premier contact avec l'entreprise a généralement lieu avec votre interlocuteur. Dans certains cas, c'est l'assistant(e) de cette personne qui vous contacte. Il s'agit dès lors de prendre note du nom de la personne qui vous recevra, orthographe exacte, et de sa fonction. Profitez-en pour obtenir plus d'informations, cette personne travaille directement avec votre futur interlocuteur et connaît la procédure de recrutement (nombre d'entretiens, effectif de l'équipe que vous devrez intégrer, …).
Sur le site de l'entreprise, consultez l'organigramme afin d'y situer votre interlocuteur.

Soignez votre présentation

Accordez votre présentation avec le style de l'entreprise que vous allez rencontrer. Si vous ne le connaissez pas, restez classique : costume cravate ou tailleur.
Dans tous les cas (même si vous allez voir une start-up) évitez le look jeans - baskets.
Soyez naturel. Il n'est pas dans l'intérêt du recruteur de vous piéger. Il souhaite mieux vous connaître et évaluer l'adéquation entre votre profil et les besoins de l'entreprise. Votre intérêt est de toujours donner une image vraie de votre personnalité.
Attention : On vous invitera certainement à vous mettre à l'aise….sachez être convivial tout en gardant vos distances. Faites attention au vocabulaire, à la gestuelle…



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